Gestión de Primas en Soltic ERP
En un esfuerzo por optimizar la automatización en la generación de primas, se ha implementado la funcionalidad para que desde Gestión de Tablas se puedan definir las Variables Generales para el cálculo de primas.
Ahora, se pueden definir una serie de Variables Generales que afectan a todos los empleados y que pueden cambiar con el tiempo, como el Máximo Dieta por Día, Máximo Horas Extras al año, Importe Horas Extras según Convenio, Precio Kilómetro…
Además, se ha desarrollado una nueva pantalla dentro del ERP Soltic que permite gestionar estos datos de forma centralizada y eficiente.
En la ficha de cada empleado, se pueden ingresar datos como % Cotización, Horas Extras Normales, Horas Extras Festivos, Prima Mensual, Prima por Días Laborables…
También se ha habilitado la posibilidad de informar los parámetros de cálculo en los Centros de Trabajo para generalizar los valores en función de las distintas agrupaciones de empleados.
Por otro lado, se han establecido definiciones claras en el Calendario de Trabajo para automatizar la introducción de partes de trabajo y su equivalencia con los Tipos de Hora.
Además de las novedades en la gestión de primas que se han mencionado anteriormente, se plantea el diseño de una nueva pantalla de introducción de Partes de Trabajo que simplifique y agilice el proceso.
Esta pantalla permitirá realizar dos acciones simultáneamente: la imputación en la Orden de Trabajo y la introducción de datos para el cálculo de la liquidación de primas.
En esta pantalla se podrán ingresar datos como el Nº de OT (Orden de Trabajo), Operación, Tiempo en horas y minutos, Observaciones y campos calculados para la Gestión de Nóminas según los criterios especificados en el Calendario.
Por otro lado, se ha implementado la funcionalidad de Generar Liquidación para las liquidaciones pendientes.
En la pantalla de Liquidación de Primas se podrán revisar los datos propuestos por el programa, incluyendo Datos de Cabecera, Detalles de los Partes (Horas Normales, Horas Extras, Horas Extras Festivas, Horas Retén, Total Horas, Horas ‘A’), Datos de la Liquidación y Variables Nómina que pueden ser modificadas según necesidad.
Además, se detalla el cálculo de la Prima Total que incluye Horas Extras Normales, Horas Extras Festivas, Horas ‘A’, Prima Mensual, Prima Laborables, Kilómetros, Dietas y otros conceptos. Se realiza la distribución para los diferentes conceptos de la Nómina como Actividad, Horas Extras, Kilómetros y Dietas, siguiendo los criterios establecidos.
Una vez liquidada la nómina, se puede cambiar el estado de Pendiente a Liquidada.
Estas nuevas funcionalidades en la gestión de primas y liquidaciones mejorarán significativamente la eficiencia y precisión en el cálculo y distribución de las remuneraciones de los empleados en tu empresa. ¡No dudes en aprovechar estas herramientas para optimizar tus procesos internos!
Para más información sobre esta funcionalidad o sobre la configuración de Gestión de Primas puede consultar el Manual de Ayuda de Soltic ERP.
Si cree que este módulo puede ser interesante para su empresa no dude en contactarnos a través de la cuenta de correo [email protected] estaremos encantados de ofrecerle toda la información que necesite.
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